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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Programme de Soins Infirmiers
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Programme de Soins Infirmiers passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le titulaire du poste sera responsable de la coordination, de la supervision et de l’évaluation des programmes de soins infirmiers afin d’assurer la qualité et la conformité des services offerts aux patients. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes médicales, les infirmiers, les gestionnaires et les partenaires externes pour garantir une prestation optimale des soins. Le Coordinateur de Programme de Soins Infirmiers devra élaborer, mettre en œuvre et réviser les politiques et procédures relatives aux soins infirmiers, tout en veillant à ce que les normes professionnelles et réglementaires soient respectées. Il sera également chargé de former et d’accompagner le personnel infirmier, d’identifier les besoins en formation continue et de promouvoir l’amélioration continue des pratiques cliniques. Ce poste exige une excellente capacité d’organisation, de communication et de leadership, ainsi qu’une solide expérience en gestion de programmes de santé. Le candidat idéal saura anticiper les besoins des patients et du personnel, gérer les ressources de manière efficace et instaurer un climat de travail positif et collaboratif. Il participera à l’élaboration des budgets, à la gestion des ressources humaines et matérielles, et à l’évaluation des résultats des programmes. Enfin, il jouera un rôle clé dans la gestion des situations d’urgence, la résolution des problèmes et la mise en place de stratégies innovantes pour améliorer la qualité des soins infirmiers. Si vous êtes motivé par l’excellence des soins, la gestion d’équipe et le développement de programmes de santé, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner et superviser les programmes de soins infirmiers
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de soins
- Former et accompagner le personnel infirmier
- Assurer la conformité aux normes professionnelles et réglementaires
- Gérer les ressources humaines et matérielles du service
- Participer à l’élaboration et au suivi des budgets
- Évaluer l’efficacité des programmes et proposer des améliorations
- Collaborer avec les équipes médicales et les partenaires externes
- Gérer les situations d’urgence et résoudre les problèmes
- Promouvoir l’amélioration continue des pratiques cliniques
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences infirmières ou équivalent
- Expérience significative en gestion de programmes de soins infirmiers
- Excellentes compétences organisationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe et à diriger du personnel
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
- Aptitude à gérer les priorités et à résoudre les problèmes
- Sens de l’initiative et de l’innovation
- Capacité à former et accompagner le personnel
- Flexibilité et résistance au stress
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination de programmes de soins infirmiers ?
- Comment assurez-vous la conformité aux normes professionnelles ?
- Décrivez une situation où vous avez dû gérer une urgence.
- Comment motivez-vous et accompagnez-vous votre équipe ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer l’efficacité d’un programme ?
- Avez-vous déjà participé à l’élaboration d’un budget ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quelles sont vos attentes en matière de formation continue ?
- Comment assurez-vous la communication entre les différents services ?
- Quels outils informatiques maîtrisez-vous pour la gestion des programmes ?
